تدوين مناسب برنامه ها و بودجه متناسب با آن یکی از وظايف سازمان مديريت و برنامه ريزي در حوزه عفاف و حجاب است
شوراي انقلاب فرهنگي در سال 1376 طي مصوبه اي در رابطه با عفاف و حجاب 9 وظيفه را براي سازمان مديريت و برنامه ريزي به عنوان يکي از سازمان هاي ذيربط تعيين کرد.
26 سازمان طي مصوبه سال 1376 شوراي انقلاب فرهنگي در امر عفاف و حجاب داراي وظايف و اختياراتي مشخص شده هستند که سازمان مديريت و برنامه ريزي به عنوان يکي از اين 26 سازمان وظايفي به شرح ذيل را دارا است.
1-توجه ويژه به سياست‌ها و آموزه‌هاي فرهنگ عفاف و حجاب در هنگام تدوين برنامه‌هاي توسعه پنج ساله و بودجه سالانه کشور
2-گنجاندن آموزه‌هاي فرهنگ عفاف و حجاب در برنامه‌هاي درسي در آموزش‌هاي ضمن خدمت براي مديران و کارکنان دولت و تقويت نهادهاي نظارتي و ارزشيابي در راستاي حاکميت فرهنگ عفاف در ادارات و مراکز آموزشي.
3- برنامه ريزي در جهت آموزش، توسعه و گسترش فرهنگ عفاف مختص مديران و کارکنان دولت.
4-اجراي بخشنامه‌هاي مربوط به ارزشيابي در راستاي تحقق مفاد سياست‌ها و روش‌هاي اجرايي طرح عفاف در کليه ادارات.
5- آشنا کردن کارشناسان و برنامه ريزان کشور نسبت به ضرورت نگاه فرهنگي در حيطه عفاف و حجاب.
6- تسهيل و تسريع در بودجه‌هاي مصوب مرتبط با طرح‌هاي گسترش فرهنگ عفاف و حجاب اسلامي که از سوي وزارتخانه‌هاي مربوط ارائه شده است.
7- معرفي ادارات، سازمان‌ها و ارگان‌ها، نهادها و .. به عنوان نهادهاي نمونه که موفقيت بيشتري در راستاي اجراي طرح عفاف از طرف پرسنل زيرمجموعه و ارباب رجوع داشته‌اند.
8- ارزيابي تأثير اجرايي طرح‌هاي فرهنگ‌سازي اسلامي سال‌هاي گذشته و استفاده از اين تجربه در جهت گسترش فرهنگ حجاب آينده و توجه به تدوين مناسب برنامه‌ها و بودجه متناسب با آن در زمينه حجاب.
9- دقت در تنظيم ضوابط مربوط به حوزه عفاف و حجاب در جذب و بکارگيري داوطلبان استخدام در دستگاه‌هاي دولتي.
اميد است، سازمان مديريت و برنامه ريزي مانند همه سازمان هاي ديگر وظايف خود را در رابطه با عملي کردن طرح عفاف و حجاب به نحو احسن انجام دهند.