14 thoughts on “آملی ها برای این عکس تیتر انتخاب کنید”
مردان بزرگ هرگز نمیرند.
سعدیا مرد نکونام نمیرد هرگز
نگاه مردی بزرگ به آینده جاودان
یک عمر خدمت صادقانه
اسطوره ها هرگز از یاد نخواهند رفت . نام ویاد مردان بزرگ را نمی شود با هیچ قلمی نگاشت
مدیری لایق و کاردان و اینده نگر
زنده یاد مدیری دلسوز از جنس مردم
سخت کوش پاک دلسوز جدی
شیر مرد عرصه علم و عمل از بین ما رفت . امیدوارم مدیران لایقی همچون او در راس امور بهداشتی و درمانی حضور داشته باشند چرا که هدفشان خدمت به مردم و تعالی سیستم بهداشت و درمان است .
برای شاد روحش صلوات
مردی بزرگ دکتری دلسوز و مردم دوست پزشکی که دکتر شد ولی برای پول کار نمی کرد در مجمع خیرین آمل فردی تاثیر گذار که برای راه اندازی مرکز درمانی سرطانی آمل زحمت زیادی کشید دکتری که همیشه دغدغه بیماران بی بضاعت شهرش را داشت ……. روحش شاد
هرگز نمیرد آن که دلش زنده شد به عشق ثبت است بر جریده عالم دوام ما
مردانه زيستن وجاودانه شدن
دکتر جوادیان انسانی الهی و اجتماعی بود ، دارای علم و هنر مدیریت و برنامهریزی،رهبری و نظارت بر فعالیتهای مختلف برای شکوفا شدن بیمارستان امام علی(ع)بود او در جهت ارتقاء بیمارستان دلسوزانه فعالیت داشت.این علم و هنر در متعالیترین شکلش در فعالیت ایشان متجلی شده که توانست در دوسال پیابی جزو بیمارستانهای بر تر کشوری شود این میسر نبود مگر با فعالیت شبانه روزی ایشان که بر دلها نیز مدیریت کندتا این افتخار بزرگ به نام شهرستان آمل ثبت شود. صفات و خصوصیاتی که آنمرحوم داشته و روشهایی که اعمال کرد تا بتواند بیمارستان رااداره کندوساختمان عظیم شیمی درمانی را دربیمارستان امام علی پایه گذاری نماید،همچون مولایشان امیر مؤمنان علی علیه السلام که میفرماید: «زمامدار مانند رودخانه پهناوری است که رودهایی کوچک از آن جاری میشود،پس اگر آب آن رودخانه پهناور،گوارا باشد،آب درون رودهای کوچک گوارا خواهد بود،و اگر شور باشد آب درون آنها شور خواهد بود». قاموس و چارچوب چنین مدیریتی از دکتر جوادیان انتظار میرفت که ازایشان مدیری لایق که دارای صفات ذیل باشد بسازد: -داشتن ایمان و ارتباط وبا خداوندوخود رادرمحضر حضرتش دیدن -داشتن مهر و عطوفت نسبت به مردم،کارکنان بیماران -داشتن سعه صدر -داشتن صبر و شکیبایی در برخورد با مسائل -داشتن شایستگی و لیاقت در انجام امور -ریاستطلب و خودکامه نبود محکم وآینده نگر بود تفویض اختیار و مسئولیتخواهی،کنترل و نظارت دقیق -شور و مشورت با افراد صالح و شایسته،کارشناس ودلسوز -وفای به عهدبه امام وشهداهمسنگرش و مردمقدرشناس -عدم احتجاب و احتراز از فاصله گرفتن از مردم،کارکنان و…. -عدم سوء استفاده ازعنوان مدیریت از امکانات -داشتن روحیه انتقادپذیری -برقراری عدالت -خوشرویی وصداقت ،بی ریا وقدرشناس -داشتن روحیه وتفکر فرهنگ بسیجی ازایشان مدیری جهادی ساخت تاحدی که ارتحالش شهادت گونه بود و……………………..روحش شاد
این همه تیتر را کم لایق تو میدانم که تو بزرگ بودی و بزرگ ماندی!!! اما عمویم سرطانی و زنش سرطانی و پزشک معالجش توی همین آمل پشت میزی میگیره تا عملش کنه! مهردادجان اگه تو پزشک بودی اینها چرا خود را به سمت و شهرت تو می چسبانند!!!؟ خدا تو را در کنارش خواهد نشاند که در قلب بندگانش ماندی! و جزای جهنمش را به همکاران بی تعهدت ارزانی دارد که با جان مردم معامله میکنند!!!
مردان بزرگ هرگز نمیرند.
سعدیا مرد نکونام نمیرد هرگز
نگاه مردی بزرگ به آینده جاودان
یک عمر خدمت صادقانه
اسطوره ها هرگز از یاد نخواهند رفت .
نام ویاد مردان بزرگ را نمی شود با هیچ قلمی نگاشت
مدیری لایق و کاردان و اینده نگر
زنده یاد مدیری دلسوز از جنس مردم
سخت کوش پاک دلسوز جدی
شیر مرد عرصه علم و عمل از بین ما رفت . امیدوارم مدیران لایقی همچون او در راس امور بهداشتی و درمانی حضور داشته باشند چرا که هدفشان خدمت به مردم و تعالی سیستم بهداشت و درمان است .
برای شاد روحش صلوات
مردی بزرگ دکتری دلسوز و مردم دوست پزشکی که دکتر شد ولی برای پول کار نمی کرد در مجمع خیرین آمل فردی تاثیر گذار که برای راه اندازی مرکز درمانی سرطانی آمل زحمت زیادی کشید دکتری که همیشه دغدغه بیماران بی بضاعت شهرش را داشت ……. روحش شاد
هرگز نمیرد آن که دلش زنده شد به عشق ثبت است بر جریده عالم دوام ما
مردانه زيستن وجاودانه شدن
دکتر جوادیان انسانی الهی و اجتماعی بود ، دارای علم و هنر مدیریت و برنامهریزی،رهبری و نظارت بر فعالیتهای مختلف برای شکوفا شدن بیمارستان امام علی(ع)بود او در جهت ارتقاء بیمارستان دلسوزانه فعالیت داشت.این علم و هنر در متعالیترین شکلش در فعالیت ایشان متجلی شده که توانست در دوسال پیابی جزو بیمارستانهای بر تر کشوری شود این میسر نبود مگر با فعالیت شبانه روزی ایشان که بر دلها نیز مدیریت کندتا این افتخار بزرگ به نام شهرستان آمل ثبت شود.
صفات و خصوصیاتی که آنمرحوم داشته و روشهایی که اعمال کرد تا بتواند بیمارستان رااداره کندوساختمان عظیم شیمی درمانی را دربیمارستان امام علی پایه گذاری نماید،همچون مولایشان امیر مؤمنان علی علیه السلام که میفرماید:
«زمامدار مانند رودخانه پهناوری است که رودهایی کوچک از آن جاری میشود،پس اگر آب آن رودخانه پهناور،گوارا باشد،آب درون رودهای کوچک گوارا خواهد بود،و اگر شور باشد آب درون آنها شور خواهد بود».
قاموس و چارچوب چنین مدیریتی از دکتر جوادیان انتظار میرفت که ازایشان مدیری لایق که دارای صفات ذیل باشد بسازد:
-داشتن ایمان و ارتباط وبا خداوندوخود رادرمحضر حضرتش دیدن
-داشتن مهر و عطوفت نسبت به مردم،کارکنان بیماران
-داشتن سعه صدر
-داشتن صبر و شکیبایی در برخورد با مسائل
-داشتن شایستگی و لیاقت در انجام امور
-ریاستطلب و خودکامه نبود محکم وآینده نگر بود
تفویض اختیار و مسئولیتخواهی،کنترل و نظارت دقیق
-شور و مشورت با افراد صالح و شایسته،کارشناس ودلسوز
-وفای به عهدبه امام وشهداهمسنگرش و مردمقدرشناس
-عدم احتجاب و احتراز از فاصله گرفتن از مردم،کارکنان و….
-عدم سوء استفاده ازعنوان مدیریت از امکانات
-داشتن روحیه انتقادپذیری
-برقراری عدالت
-خوشرویی وصداقت ،بی ریا وقدرشناس
-داشتن روحیه وتفکر فرهنگ بسیجی ازایشان مدیری جهادی ساخت تاحدی که ارتحالش شهادت گونه بود و……………………..روحش شاد
این همه تیتر را کم لایق تو میدانم که تو بزرگ بودی و بزرگ ماندی!!! اما عمویم سرطانی و زنش سرطانی و پزشک معالجش توی همین آمل پشت میزی میگیره تا عملش کنه! مهردادجان اگه تو پزشک بودی اینها چرا خود را به سمت و شهرت تو می چسبانند!!!؟ خدا تو را در کنارش خواهد نشاند که در قلب بندگانش ماندی! و جزای جهنمش را به همکاران بی تعهدت ارزانی دارد که با جان مردم معامله میکنند!!!