مدیران آمل ساعت خود را با فرماندار تنظیم کنند
هرازنیوز، مدیریت در شهرستان آمل، امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند هم‌افزایی، هماهنگی، پیگیری مجدانه و حضور میدانی است.
فرماندار آمل، مصطفی سوادکوهی، نمونه این الگوست، او تنها در دفتر فرمانداری مستقر نیست؛ سوادکوهی فرمانداری است که میز را رها کرده و میان مردم ایستاده است. از کوچه و بازار تا نشست‌های مردمی و جلسات استانی و ملی، همواره در حال پیگیری دغدغه‌ها و گره‌گشایی از مشکلات مردم است.
سوادکوهی می‌داند که بسیاری از گره‌ها، صرفاً در آمل باز نمی‌شوند؛ او مسیر حل مسئله را از آمل تا ساری و تهران امتداد داده است. در کنار نگاه راهبردی، ارتباط مستقیم و صادقانه‌اش با مردم، او را به مدیری محبوب و در عین حال مطالبه‌گر تبدیل کرده است. حضورش در فضای مجازی و رسانه شخصی، نه برای نمایش، بلکه برای شنیدن بی‌واسطه صدای مردم است؛ صدایی که بسیاری از مدیران در اتاق ریاست اداره از آن غافل مانده‌اند.
مدیران دستگاه‌های اجرایی شهرستان باید بدانند که دوره مدیریت پشت میز و گزارش‌سازی سپری شده است. امروز، مردم، عملکرد میدانی و شجاعت تصمیم‌گیری را می‌خواهند. فرماندار آمل الگوی این نوع مدیریت است: پیگیر، مردمی، خستگی‌ناپذیر و بی‌تعارف در مسیر خدمت و مدام در هماهنگی با سیاستهای دولت و استاندار مازندران حرکت می کند.
توصیه هرازنیوز به مدیران شهرستان آن است که ریتم و ساعت مدیریتی خود را با فرماندار تنظیم کنند؛ مدیری که با هیچ‌کس در خدمت به مردم تعارف ندارد. اگر فرماندار در میدان است، مدیر نیز باید در میدان باشد؛ اگر او پیگیر است، دیگران نیز باید پاسخگو و همراه باشند.
در غیر این صورت، فاصله میان مدیران و مردم، روزبه‌روز بیشتر خواهد شد و اعتماد عمومی، قربانی بی‌تحرکی اداری خواهد گردید.
آمل، شهری پویا و مطالبه‌گر است و برای رشد و توسعه‌اش، نیاز به مدیرانی دارد که هماهنگ با فرماندار، نه در پشت درهای بسته، بلکه در میان مردم و برای مردم خدمت کنند.