آمل؛ گوهر تابناک مازندران، وفاق آری، تغییر فعلا نه!
هرازنیوز، روزبه نصیری آملی
آمل، شهری کهن‌زاد و باستانی با تاریخ و فرهنگ غنی، همواره یکی از شهرهای مهم مازندران و ایران بوده است. این شهر کهن با دارا بودن ظرفیت‌های عظیم، علمی، طبیعی، صنعتی، فرهنگی و اجتماعی، به‌ویژه با جاذبه‌های بی‌نظیرش از قله دماوند تا جنگل‌های هیرکانی و مدال‌آوران المپیکی‌اش، همچنان در دستیابی به جایگاه شایسته خود در مسیر توسعه به درستی گام برنداشته است. این در حالی است که آمل، با ۴۰ هزار سال سابقه تاریخی و با داشتن چهره‌های برجسته علمی و عرفانی، تنها شهری است که امام خمینی در وصیت‌نامه‌اش از آن یاد کرده است.
چرا این شهر از حداقل زیر ساخت های توسعه شهری برخوردار نیست؟ چرا با این همه ظرفیت و ویژگی‌های منحصر به فرد، هنوز به شکوفایی واقعی نرسیده است؟ این سوالات به برخی چالش‌های درونی و بیرونی برمی‌گردند که پیشرفت آمل را تحت تأثیر قرار داده‌اند.
**چنددستگی و رقابت ناسالم؛ زخمی بر پیکره اتحاد**
یکی از مهم‌ترین مشکلاتی که آمل با آن روبه‌روست، عدم همگرایی و انسجام میان نخبگان، علما و مسئولان آن است. با وجود چهره‌های برجسته‌ای که از دیرباز در آمل حضور داشته‌اند، عدم وجود صدای واحد در مسائل کلان باعث شده که این شهرستان نتواند از تمام ظرفیت‌های خود بهره‌برداری کند. در بسیاری از مواقع، رقابت‌های ناسالم و تخریب‌های متقابل میان مسئولان و نخبگان، مانند تکه‌هایی پراکنده در یک پازل، به جای هم‌افزایی و همکاری، مانع اصلی در مسیر پیشرفت این شهر شده است. در چنین شرایطی، نیاز مبرم به یک محور همگرایی و رهبری است که بتواند تمامی نیروهای برجسته و مؤثر را گرد هم آورد و حرکت در مسیر پیشرفت را تسهیل کند.
** ابراهیم یعقوبیان؛ امامی برای وفاق و پیشرفت**
در این میان، استاد ابراهیم یعقوبیان، امام جمعه جوان آمل، به‌عنوان یکی از شخصیت‌های برجسته علمی و دینی استان مازندران، بهترین گزینه برای ایجاد وفاق و همگرایی در میان مسئولان و نخبگان و توده مردم آمل است. ایشان با ویژگی‌هایی چون علم، تقوا، شخصیت والای اجتماعی و مدیریتی، می‌توانند به‌عنوان یک رهبر روحانی و فکری در آمل عمل کرده و جرقه تحول و پیشرفت را در دل این شهرستان روشن کنند. و آنچنان که خود باور دارند اتحاد درون‌دینی و همکاری میان نخبگان آمل، می‌تواند به‌عنوان یکی از ستون‌های اصلی توسعه این شهرستان مطرح و آمل به یک هارتلند تبدیل شود.
**نبود سند راهبردی؛ گم‌گشتگی در مسیر توسعه**
یکی دیگر از مشکلات عمده آمل، نبود یک سند راهبردی جامع و بلندمدت است که به‌طور واضح و دقیق آینده این شهرستان را ترسیم کند. آمل نیازمند یک برنامه منسجم و مدون است که نه تنها ظرفیت‌های طبیعی و انسانی این شهرستان را به‌درستی شناسایی کند، بلکه مسیر پیشرفت را برای تمامی بخش‌های شهری، از صنعت گرفته تا گردشگری، به‌طور روشن ریل‌گذاری کند. در حال حاضر، آمل به‌عنوان شنونده وعده‌های بزرگ و ملی باقی مانده است، ولی دریغ از اجرایی شدن بسیاری از این طرح‌ها که بیشتر جنبه تبلیغاتی داشته‌اند. از فرودگاه بین‌المللی گرفته تا طرح‌های بزرگ جاده‌ای مانند مترو و چهار بانده کردن جاده هراز، هیچ‌یک به تحقق نرسیده‌اند. این نشان‌دهنده نیاز فوری به تدوین یک سند راهبردی جامع برای آمل است.
**بی‌ثباتی مدیریتی؛ سدی بر سر راه پیشرفت**
آمل در سال‌های اخیر، به‌ویژه از زمان تغییرات مکرر فرمانداران، با چالش‌های زیادی در حوزه مدیریت روبه‌رو بوده است. این بی‌ثباتی مدیریتی، باعث شده است که بسیاری از طرح‌ها و پروژه‌های نیمه‌تمام باقی بمانند و روند توسعه به‌طور جدی آسیب ببیند. تغییرات مداوم در رده‌های مدیریتی شهرستان، همانند یک آفت، باعث شده‌اند که هیچ‌گاه یک برنامه بلندمدت با اجرای مستمر پیگیری نشود. این مشکل، از همان ابتدا می‌تواند با انتخاب فردی ثابت و شایسته، که با بافت فرهنگی و اجتماعی آمل آشنا باشد، برطرف شود.
**فرماندار غیر بومی به صلاح آمل نیست**
در حال حاضر، گمانه‌زنی‌هایی مبنی بر تلاش استاندار مازندران برای انتصاب فرماندار غیر بومی در آمل مطرح شده است. با توجه به ویژگی‌های خاص این شهرستان، از جمله ساختار اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی آن، به‌نظر می‌رسد که انتخاب فرماندار غیر بومی نه تنها عقلانی نیست، بلکه از نظر مردم آمل نیز پذیرفته نخواهد شد. شهرستان آمل به فرمانداری نیاز دارد که ضمن آشنایی کامل با مسائل و نیازهای محلی، از ظرفیت‌های بومی برای پیشبرد امور استفاده کند. به‌ویژه در شرایط کنونی که نخبگان آمل آماده هستند تا در راستای رشد و توسعه شهرستان گام بردارند، حضور فردی بومی که به مسائل آمل تسلط دارد، بسیار حیاتی است.
**تداوم فعالیت ذات‌الله زارعی؛ انتخابی منطقی و کارآمد**
ذات‌الله زارعی نجفدری، فرماندار فعلی آمل، که در مدت حضور خود توانسته است در ایجاد همگرایی و وفاق میان مسئولان ارشد شهرستان نقش مؤثری ایفا کند، در حال حاضر می تواند گزینه ای مناسب برای تداوم مدیریت در این شهرستان باشد. وی توانسته است تنش‌های بین دستگاه و مدیران ارشد شهرستان را کاهش دهد، تهدیدات را از آمل دور کند و همکاری‌های میان اعضای شورای تأمین را تقویت کند. با توجه به شناخت عمیق او از مشکلات آمل و توان مدیریتی بالای وی، تداوم فعالیت‌های وی در سمت فرمانداری، می‌تواند به تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام، از جمله تدوین سند راهبردی توسعه آمل، کمک شایانی کند.
**راهکارهای توسعه آمل؛ از همگرایی تا برنامه‌ریزی جامع**
برای دستیابی به توسعه پایدار در آمل، لازم است تا مجموعه‌ای از اقدامات اساسی و مؤثر اجرا شود. در این راستا، نخستین گام ایجاد اتحاد و همگرایی میان مسئولان و نخبگان آمل است. این اتحاد می‌تواند با تشکیل یک شورای همگرایی و وفاق آمل ، شامل امام جمعه ، نماینده مجلس و فرماندار و نمایندگان جریان‌های مختلف اجتماعی، فرهنگی و سیاسی شهرستان، محقق شود. چنین شوراهایی می‌توانند ظرفیت‌های مختلف را در یک مسیر مشترک هدایت کنند و برای تحقق اهداف بلندمدت آمل کار کنند.
دومین اقدام ضروری، تدوین یک سند راهبردی جامع است که چشم‌انداز و اهداف بلندمدت شهرستان را ترسیم کرده و همه دستگاه‌ها را در یک راستا هماهنگ سازد. این سند باید شامل نقشه راهی برای تقویت زیرساخت‌ها، جذب سرمایه‌گذاران، توسعه صنعت گردشگری و بهبود کیفیت زندگی مردم آمل باشد.
سومین گام، تقویت ثبات مدیریتی است. آمل باید از تغییرات مکرر فرمانداران و مدیران اجرایی رهایی یابد و برای رسیدن به این هدف، انتخاب فردی ثابت و شایسته، بومی بر مسند فرمانداری آمل که با مسائل آمل آشناست، ضروری به نظر می‌رسد.البته با توجه به عدم استقبال استاندار از گزینه های طرح شده در حال حاضر حکم مسئولیت همین فرماندار تمدید گردد تا برنامه های ناتمام به سرانجام رسد.
چهارم، تقویت زیرساخت‌های اقتصادی و جذب سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف، به‌ویژه در صنعت و گردشگری، از مهم‌ترین گام‌ها برای پیشرفت آمل است. با توجه به جاذبه‌های طبیعی و تاریخی این شهرستان، توسعه صنعت گردشگری می‌تواند به‌عنوان یک اولویت مهم در دستور کار قرار گیرد.
**آمل؛ شهری که شایسته است بدرخشد**
آمل، با تمام ظرفیت‌ها و ویژگی‌های منحصر به فردش، همچنان می‌تواند در زمینه‌های مختلف به پیشرفت و شکوفایی دست یابد. این شهرستان با توجه به تاریخ، فرهنگ و منابع طبیعی فراوان خود، تنها نیازمند رهبری خردمندانه، برنامه‌ریزی جامع و همگرایی میان مسئولان و نخبگان است. اگر آمل در راستای این راهکارها گام بردارد، بدون شک می‌تواند به جایگاه شایسته‌اش در سطح استان و کشور دست یابد و در عرصه‌های مختلف بدرخشد.