شرکت ها و سازمان های مطرح و معروف در سراسر جهان برای استخدام کردن شرایط و معیار های خاص خودشان را دارند که صد البته این معیار ها در توفیق شان تاثیرگذار بوده است.
به گزارش بانکی دات آی آر، شرکت های مطرح به خوبی می دانند که مهمترین سرمایه شرکت های بزرگ نیروی انسانی اش است از این رو سعی می کنند بهترین ها را انتخاب کنند. از این رو برای آگاهی شما کاربران عزیز می کوشیم در یک سلسله گزارش شرایط عمومی استخدام در شرکت ها و سازمان های مطرح ایران را لیست کنیم:
شرایط عمومی استخدام:
1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران.
2- تدين به يكي از اديان رسمي كشور.
3- اعتقاد و تعهد به نظام جمهوري اسلامي ايران.
4- عدم اشتهار به فساد و نداشتن سوء سابقه.
5- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم براي متقاضيان مرد.( به تقاضاي داوطلباني كه داراي معافيت موقت، تحت هر عنوان هستند، به هيچ وجه ترتيب اثر داده نخواهد شد.)
تبصره- تاريخ ترخيص از خدمت و يا صدور كارت معافيت بايد قبل از تاريخ مورد نظر این سازمان باشد.
6- مدت خدمت وظيفه عمومي انجام شده به حداکثر سن اضافه خواهدشد.
7- حداقل سن استخدام 18 سال تمام .
تبصره- لازم به ذكر است براساس قانون اصلاح حداكثر سن استخدام،شرط حداکثر سن متقاضيان ايثارگر درصورت ارائه مدارك معتبر از سوي مراجع ذي‌صلاح به شرح ذيل لحاظ خواهد شد:
– به ميزان خدمت داوطلبانه در جبهه‌هاي جنگ و نيز مدت زمان استراحت پزشكي و يا بستري شدن در اثر مجروحيت جنگي.
– به ميزان اسارت و حضور در جبهه درمورد افرادي كه به اسارت دشمن بعثي و يا گروههاي ضد انقلاب درآمده‌اند.
– افراد خانواده معظم شهدا، جانبازان و مفقودالاثرها (شامل همسر، فرزند، برادر، خواهر) به ميزان 5 سال.
8- عدم اشتغال به کار به صورت رسمي، ثابت، رسمي-آزمايشي و نداشتن تعهد خدمت در سازمانها، نهادها و مراکز آموزشي.
9- داشتن سلامت كامل جسم و روان و توانايي كامل انجام كار به تشخيص بهداري بانك.
10- ايثارگران عزيز در صورت دارا بودن شرايط لازم، طبق ضوابط از اولويت‌هاي خاص خود برخوردار خواهند بود.
نکته مهم:
هر داوطلب مي تواند تنها در يک رديف شغلي شرکت نمايد.
این شرایط از آخرین آگهی استخدام مربوطه اخذ شده و تبعاً در طی زمان و باتوجه به شرایط و نیازها قابل تغییر می‌باشد.