به گزارش خبرگزاری خانه ملت؛ برابر دستورالعمل دولت در سال 1387 مقرر شد که کارمندان دولت که دارای 25 سال سابقه خدمت و پرداخت بیمه دارند تا سقف 5 سال از سوی دولت زودتر بازنشسته شوند و در طرح بازنشستگی زودتر از موعد قرار گیرند.
دولت نیز موظف شد که در صورت تامین اعتبار و موافقت دستگاه مربوطه حق و حقوق سالهای باقیمانده از خدمت کارمندان 25 سال سابقه و بالاتر را برابر محاسبه سازمان تامین اجتماعی تامین و به حساب تامین اجتماعی واریزکند که این امر در سال 88 از سوی دولت انجام و سازمان تامین اجتماعی نیز موظف به پرداخت و محاسبه حقوق بر مبنای 30سال آخر خدمت شد که متاسفانه این موضوع توسط تامین اجتماعی انجام نشد و کارمندان دولت که از طرح بازنشستگی زودتر از موعد برخوردار شده بودند با رأی دیوان عدالت اداری مواجه شدند. طبق این رأی حقوق آن‌ها براساس سالهای 29 و 30 محاسبه شد، تامین اجتماعی نیز این آرا را پذیرفت و حقوق ذینفع را براساس سالهای 29 و 30 واریز نمود.
تأمین اجتماعی در سال 91 خودسرانه اقدام به کسر حقوق و زدن حکم براساس سالهای 24 و 25 نمود که مجددا با پیگیری کانونهای بازنشستگی سراسر کشور و همکاران دیوان عدالت مجدداً تامین اجتماعی مجبور به صدور حکم حقوقی بر مبنای 29 و 30 سال نمود.
لذا تامین اجتماعی در این رابطه پیگیری‌های زیادی کرد و اخیرا از طریق مرکز پژوهشهای مجلس مرکز طرح استفساریه ماده 77 مطرح و در کمیسیون‌های متعدد مجلس از جمله بهداشت و درمان، کمیسیون اجتماعی و کمیسیون بودجه مورد بحث قرار گرفت، در نهایت جهت تصمیم نهایی موضوع شورای نگهبان ارسال شد.
شورای نگهبان از استفساریه ایراد و مجددا جهت اصلاح طرح را به مجلس عودت داد ولی تامین اجتماعی از این فرصت خودسرانه بهره گیری کرده و با هماهنگی دیوان عدالت اقدام به ابطال آرا نموده و اقدام به قطع و کاهش حقوقی بازنشستگان بر مبنای بخشنامه 4.01.92.7100 مورخه 4/9/92 نمود.
توضیح اینکه این اقدام باعث کاهش حقوق مستمری بازنشستگان از حداقل مبلغ 5 میلیون ریال تا 12 میلیون ریال به صورت ماهیانه است که در صورت اجرای بخشنامه شماره فوق ضربه جبران ناپذیری بر پیکر بازنشستگان عزیز وارد می‌کند./