هیأت‌وزیران پیشنهاد مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان را تصویب کرد و این افزایش از ابتدای سال جاری به اجرا درمی‌آید.

به گزارش مشرق به نقل از سایت سازمان تأمین‌اجتماعی، متن پیشنهاد مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی طی نامه شماره 15/92/1000 مورخ 08/01/1392  به ریاست محترم جمهوری، به این شرح است:

جناب آقای دکتر احمدی نـژاد
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام علیکم
احتراماً؛ همانطور که استحضار دارند، سازمان تأمین‌اجتماعی مفتخر است که بیشترین تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور را تحت پوشش دارد، لذا هرگونه حمایت از این جامعه به نوعی می‌تواند حمایت از اکثریت بازنشستگان و مستمری بگیران کل کشور باشد، از طرفی حضرتعالی نیز در مراسم گرامیداشت هفته تأمین‌اجتماعی در سال 1391 تاکید فرمودید که تمهیداتی اندیشیده شود تا در سال 1392 دریافتی این عزیزان از ماهانه 7 میلیون ریال کمتر نباشد، باتوجه به مطالب مطروحه فوق و در اجرای ماده 96 قانون تأمین‌اجتماعی پیشنهاد این سازمان در رابطه با نحوه افزایش میزان مستمری‌ها در سال 1392 به شرح ذیل تقدیم می‌گردد:
1- مستمری کلیه مستمری‌بگیران اعم از بازنشسته، ازکارافتاده و بازمانده (پرونده)به میزان 25% افزایش یابد.
2- پس از اعمال افزایش موضوع بند(1) دریافتی افرادیکه میزان سابقه پرداخت حق‌بیمه آنان 30 سال و بیشتر باشد (اعم از سابقه پرداخت حق‌بیمه واقعی و نیز سنوات ارفاقی که به موجب قوانین مختلف نظیر اشتغال در مشاغل سخت و زیان ‌آور ایجاد شده است) در هر حال کمتر از ماهیانه 7 میلیون ریال نباشد.
3- مصوبه 26580/ت 42471هـ مورخ 9/2/1388 هیات محترم وزیران درخصوص مستمری‌بگیرانی که تاکنون از حمایت یارانه‌ای دولت موضوع بند(39) قانون بودجه سال 1388 کل کشور بهره‌مند می‌شده‌اند در صورتیکه در لایحه بودجه سنواتی کل کشور به صورت ردیفی جداگانه منظور و به سازمان پرداخت شود اجرا گردد.
علی‌ایحال خواهشمند است در صورت موافقت با پیشنهاد مذکور مراتب را جهت اقدامات بعدی امر به ابلاغ فرمایند.
و من ا… التوفیق
سعید مرتضوی

روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن تبریک سال نو درخصوص نتیجه نامه مذکور اعلام نمود:
«پیشنهاد مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی به شرح نامه فوق‌الذکر در جلسه روز یکشنبه مورخ 11/1/92 هیأت محترم دولت مطرح و به شماره 395/92/م عیناً به تصویب رسید که انشاءالله از ابتدای سال 1392 قابل اجرا و پرداخت می‌باشد.»

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *