یک مقام آگاه از دستور رئیس جمهور برای پیگیری پرداخت پاداش 100 میلیون تومانی به صابر فیضی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران خبر داد.

خبرگزاری فارس: دستور رئیس‌جمهور برای پیگیری پاداش 100 میلیونی یک مدیرعامل

 

این مقام آگاه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس تصریح کرد که پرداخت پاداش 100 میلیون تومانی به فیضی در سال گذشته بر اساس مصوبه مجمع قبلی این شرکت صورت گرفت.کمااینکه در سال 89 نیز مبلغ 50 میلیون تومان پاداش به وی پرداخت شده بود.

وی افزود: این در حالی است که تعداد زیادی از مدیران عامل مخابرات استانها و بعضاً مدیران هم سطح ایشان که در دیگر استانها و یا حتی در مناطق محروم تر و یا حتی مناطق مرزی خدمت می نمایند ، پاداش بسیار ناچیزی دریافت می نمایند که اصلاً با این رقم قابل مقایسه نیست.

وی گفت: کارکنان شرکت مخابرات ایران که بسیاری از آنها  پس از خصوصی شدن حقوقشان کم شده است و این گونه تبعیض ها را ظلم آشکار می دانند و از صاحبان سهام درخواست دارند تا مجدانه این موضوع را پیگیری نمایند. آنها در درخواستشان طرح و تصویب اینگونه موارد را در مجمع و هیأت مدیره مخابرات ایران غیر متعارف و ناعادلانه می دانند.

انتظار می رود دستگاههای نظارتی ، مسئولین دولت و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نسبت به این عمل خاص واکنشی نشان دهند و موجبات نارضایتی کارکنان دولت و مردم را برطرف سازند.

One thought on “دستور رئیس‌جمهور برای پیگیری پاداش 100 میلیونی یک مدیرعامل”
  1. اندر شهامت حراست ادارات که کاشف هر رازنا مناسبی به نفع ملت و مردم اند اعم از کشف پاداشهای میلیارد ریالی ب مدیر عامل شرکت مخابرات ایران و شنا اختلاطی ان دپلیمات ایرانی در آنطرف مرزها و در برزیل که چشم هیچ بنی بشری بدانها نمی رسد جز امپریالیسم خبری که عیش ان جناب را منقص گردانید و نگذاشت پول ملت ایران را به پای فلان معشوقه اش آنهم در آب شنا و استخر بریزد البته کار حراست که در حکم چشمان سازمانی ادارات هستند باید ستود که به هر فنی دیپلمات خاطی را نگذاشت چون اسلافش پناهنده شود و به ایران بر گردد اماچگونه خاوری از دستشان گریخت خدا می داند !؟بی تعارف آیا نباید برخی از واحد های حراست از نو باز نگری شوند البته جای گله اقایان حراستی محفوظ است که :گنه کرد در بلخ آهنگری ***به شوشتر زدند گردن آهنگری —و شاید اعتراض شان درست باشد ولی سوال انکه وظیفه ذاتی و سازمانی این واحد ها کجاست /

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *