هراز نیوز :مشاور رئيس جمهور، با اشاره به اينكه 95 درصد كاركنان از استراتژي آينده سازمان خود بي خبرند ، اظهار داشت : اين بي خبري عامل مهم عدم پويايي سازمانها مي باشد.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه شمال، دكتر عليمحمد نوريان رئيس هيئت امنا و رئيس پروژه برنامه استراتژيك دانشگاه شمال كه در كارگاه هفتگي تيم اجرايي (پيشرو) اين پروژه با عنوان «مأموريت ، چشم انداز و ارزشها » در روز چهارشنبه 28 دي ماه در اين دانشگاه سخن مي گفت افزود : سازمانها و نهادها بايد همواره كاركنان خود را از استراتژي آينده سازمان متبوعشان مطلع كنند .
مهندس مسعود چيتگرها مشاور پروژه برنامه استراتژيك در دانشگاه شمال در اين جلسه طي سخناني مأموريت سازمان را شناسنامه و فلسفه وجودي سازمان و چشم انداز را بعنوان تصوير مطلوب آن از آينده عنوان كرد و به بيان ويژگيها و عناصر هر يك پرداخت.
خاطرنشان مي شود اين جلسه با صدوربيانيه پيشنهادي مأموريت و چشم انداز دانشگاه شمال به كار خود پايان داد.
جناب دکتر مثل اینکه دور وبرد خودرا نگاه نمی کنی که چقدر از همکارانتان از کارهای شما اطلاع دارند مگر می ترسید که عملکرد خودرا به گوش دیگران برسانید نه خیر بلکه ما اشتباه می کنیم که روابط عمومی یعنی چشم بسته وبله قربان گو باشداصلا چرا نباید عملکرد شما رسانه ای شود یاعلی این گوی واین میدان ..
دکتر 28سال توسازمان هواشناسی کارکرد و عملکردش عالی بود تو هرکی هستی کینه ای و خصومت شخصی بادکترداری
واقعا” براي اين خانم يا آقاي ssss متاسفم كه چنين نظري دادند اتفاقا” دكتر نوريان جزء بهترين ، عاليترين ،بزرگوارترين ، متشخص ترين ، فهيم ترين ، مومن ترين و لايقترين مديران ما هستند شما بهتره با خصومت شخصي نسبت به ديگران نظر ندهيد ايشان از مفاخر مملكت ما هستند و اين مسئله بر كسي پوشيده نيست اگر عملكرد اين عزيز بزرگوار فوق العاده عالي نبود در سطح جهاني به مقام معاون اول سازمان هواشناسي جهاني منصوب نميشد لطفا” با چشم باز و بدور از كينه نسبت به ديگران اظهار نظر كنيد تا در پيشگاه الهي روسفيد باشيد.